Filtre 200 currículos em minutos, classifique os melhores por IA e nunca mais perca um talento por falta de processo.
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❌ Sem Recruta.AI
Sua empresa recebe dezenas de currículos por vaga, mas a triagem é feita manualmente por alguém do time que já tem outras obrigações. O processo se arrasta, os melhores candidatos recebem oferta de outro antes de você responder, e quando a contratação finalmente acontece não há registro claro de por que aquela pessoa foi escolhida. Entrevistas são conduzidas sem roteiro e os feedbacks ficam espalhados em emails e cadernos.
✅ Com Recruta.AI
Com o Recruta.AI, você abre a vaga, a IA lê e pontua cada currículo automaticamente, e o pipeline de seleção avança pelo kanban de 5 etapas com histórico completo. Entrevistas têm scorecard padronizado, o chatbot de candidato responde dúvidas básicas 24h, e você fecha a vaga em menos tempo com decisão documentada — sem depender de intuição ou de quem estava disponível na hora.
Cinco etapas configuráveis (triagem, entrevista inicial, avaliação técnica, entrevista final, oferta) com movimentação por drag-and-drop. Todos os candidatos e seu histórico ficam visíveis em uma única tela.
Assim que um currículo é cadastrado, a IA via Gemini analisa o documento, extrai habilidades, experiências e formação, compara com os requisitos da vaga e gera uma pontuação de fit. Os candidatos mais aderentes sobem automaticamente para o topo da lista.
Upload de PDF ou texto: a plataforma extrai nome, contato, histórico profissional, formação e competências sem digitação manual. Dados estruturados ficam disponíveis para busca e filtro.
Descreva a posição em linguagem natural e a IA gera o texto completo da vaga e um roteiro de perguntas por competência. Consistência entre recrutadores e redução de tempo de preparação.
Cada entrevistador preenche critérios definidos (não uma nota subjetiva), e os resultados são agregados em um painel comparativo. Decisão de avanço baseada em dados, não em quem falou mais alto na reunião.
Para candidatos com LinkedIn ou email público, a plataforma consulta a API PeopleDataLabs e complementa o perfil com dados profissionais adicionais — histórico de empresas, habilidades declaradas e presença digital.
Interface de chat que responde automaticamente dúvidas dos candidatos sobre a vaga, processo seletivo e próximos passos. Reduz volume de emails e melhora a experiência do candidato sem onerar o time de RH.
Cada movimentação, comentário e decisão fica registrada com data e usuário responsável. Conformidade com LGPD e base para análise de onde o processo perde candidatos de qualidade.
Cada implantação é personalizada para o seu negócio. Fale com a gente e receba uma proposta em até 24h.
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RH
A plataforma visa automatizar e mitigar a subjetividade na criação de Planos de Desenvolvimento Individual (PDI). Utilizando IA, o sistema cruza feedbacks recebidos, aspirações de carreira do colaborador e as necessidades da empresa para gerar roteiros de crescimento acionáveis e personalizados.
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RH
Plataforma completa de gestão de recursos humanos que centraliza recrutamento, gestão de pessoas, desempenho e operações de RH em um único sistema. Utiliza inteligência artificial para análise automática de currículos, geração de descrições de cargos e pontuação de candidatos. Disponível como projeto remixável, permitindo personalização e expansão de funcionalidades conforme a necessidade da empresa.