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Orb RH — Gestão de Recursos Humanos com IA

Da contratação ao desempenho, centralize todo o RH da sua empresa em uma plataforma que analisa currículos, gera PDIs e gerencia folga — sem planilha.

Multi-tenantWhite-labelIA integrada

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Demo: demo@audexia.com.br · Demo@2025

❌ Sem Orb RH — Gestão de Recursos Humanos com IA

Seu processo de RH vive em planilhas, e-mails e conversas de WhatsApp. Quando abre uma vaga, o currículo chega em PDF pelo email e alguém lê cada um manualmente. As avaliações de desempenho acontecem uma vez por ano num formulário que ninguém leva a sério. Férias e ausências são controladas em tabela no Drive, que frequentemente está desatualizada. Contratos e documentos ficam em pastas físicas ou num Google Drive sem organização. Quando um colaborador sai, o histórico dele some.

✅ Com Orb RH — Gestão de Recursos Humanos com IA

Com o Orb RH, o recrutamento tem triagem automática de currículo com score de aderência gerado pela IA (Claude ou GPT-4). Os colaboradores ativos têm perfil completo: contrato, PDI, histórico de feedbacks, banco de horas e solicitações de folga — tudo numa timeline. A liderança acompanha cultura, custos de equipe e desempenho por unidade em dashboards. O RH para de ser bombeiro e começa a ser estratégico.

O que está incluído

Análise automática de currículos com IA (Anthropic / OpenAI)

A IA lê os currículos dos candidatos e gera uma pontuação de aderência ao cargo com justificativa em linguagem natural. Elimina a triagem manual: o recrutador só analisa os candidatos que a IA pontuou acima do threshold configurado.

Geração de descrição de cargo por IA

Informe o título e as responsabilidades principais — a IA gera a descrição completa do cargo para publicação, incluindo requisitos, competências e perfil comportamental desejado. Padroniza as vagas sem esforço do RH.

Gestão completa de colaboradores e contratos

Cadastro completo de cada colaborador: dados pessoais, cargo, unidade, tipo de contrato, data de admissão e histórico de movimentações. Suporte a múltiplas organizações e unidades — ideal para empresas com mais de um CNPJ ou filial.

PDIs (Planos de Desenvolvimento Individual)

Crie e acompanhe PDIs com objetivos, competências a desenvolver, ações e prazos. O colaborador acessa o próprio PDI, registra evolução e recebe feedbacks da liderança dentro da plataforma — sem formulário externo.

Gestão de ausências e folgas (Time-off)

Fluxo de solicitação e aprovação de férias, folgas e afastamentos. O colaborador solicita pelo portal, a liderança aprova ou recusa com justificativa, e o saldo de dias é atualizado automaticamente. Fim da planilha de férias.

Feedbacks estruturados e avaliação de desempenho

Registre feedbacks contínuos por ciclo (não só na avaliação anual). Histórico completo por colaborador: quem deu, quando, qual competência avaliada e qual nota. Base para decisão de promoção, PDI e desligamento com dados reais.

Dashboard de cultura e custos de equipe

Visão gerencial com headcount por unidade, custo de folha por departamento, taxa de turnover e indicadores de engajamento. Multi-tenant: cada organização vê apenas seus dados. Emails transacionais via Resend para notificações de aprovação e alertas.

Para quem é

✓ PMEs com 15 a 200 colaboradores que ainda gerenciam RH em planilha e email
✓ Grupos empresariais com múltiplos CNPJs que precisam de RH centralizado por unidade
✓ Escritórios de contabilidade que oferecem serviços de RH e DP para clientes PJ
✓ Gestores de RH de empresas em crescimento que precisam estruturar processos sem contratar equipe grande
✓ Empresas do varejo e serviços em Fortaleza com alta rotatividade que precisam padronizar recrutamento

Diferenciais

→ Triagem de currículo com IA (Claude ou GPT-4): economiza horas de leitura manual por vaga
→ Multi-tenant real com suporte a múltiplas organizações e unidades no mesmo sistema
→ PDI + feedback contínuo integrados — não apenas avaliação anual
→ White-label disponível para escritórios de contabilidade que revendem como serviço de RH
→ Plano de migração multi-tenancy documentado — implantação sem surpresa técnica
→ Notificações por email via Resend com templates profissionais
→ Gestão de contratos e documentos no mesmo ambiente — sem Drive externo